Скачать (Файл отсутствует)Российская Федерация
Иркутская область
Эхирит-Булагатский район
Муниципальное образование «Корсукское»
Администрация
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 16 февраля 2017 г. №15 с. Корсук
Об установлении предельного уровня
соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
и среднемесячной заработной платы работников
(без учета заработной платы руководителя, его заместителей,
главного бухгалтера) муниципальных учреждений
муниципального образования «Корсукское» и утверждении
порядка расчета соотношения среднемесячной
заработной платы
В соответствии со ст.145 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьями 35, 42 Устава муниципального образования «Корсукское» в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования «Корсукское», администрация муниципального образования «Корсукское» Постановляет:
1.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципального казенного учреждения культуры «Культурно-информационный центр «Корсукское», находящегося в ведении муниципального образования «Корсукское» и средней месячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этого учреждения в кратности 1 до 3.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования «Корсукское» и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы.
2.Утвердить Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы (приложение).
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования «Корсукское».
4.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017 года.
Глава МО «Корсукское» В.В.Баршуев
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
«Корсукское» от 16.02.2017г. №15
Порядок
расчета соотношения среднемесячной заработной платы
1.Настоящий Порядок устанавливает единый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры «Культурно-информационный центр «Корсукское», для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров администрации муниципального образования «Корсукское» и работников этих учреждений, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.
2 Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений производится по итогам календарного года.
При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения показатели по руководителю, заместителю (и) руководителя и главному бухгалтеру.
Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения.
В случаях выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей), при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения учитывается фактически начисленная заработная плата, как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.
При работе заместителем руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчете их среднемесячной заработной платы работников этого учреждения учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.
3. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения учитываются:
а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда.
б) выплаты, исчисленные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднюю численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).
Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы руководителю за календарный год на 12 (количество месяцев в году)
В случае если руководитель учреждения отработал не полный календарный год, то расчет среднемесячной заработной платы руководителя производится исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.
5.Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
Аналогичным образом рассчитывается соотношение среднемесячной заработной платы зарплаты заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения.
